Thất nghiệp từ trước đến nay luôn là nỗi ám ảnh với hầu hết mọi người. Một trong những chủ đề được người lao động quan tâm khi thát nghiệp chính là bảo hiểm thất nghiệp, những quy định và điều kiện để người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Pháp luật Việt Nam đã có những quy định rõ ràng về chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao đồng. Theo điều 43 củaLuật Việc Làm, chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:
- Người lao động đã tham gia vào bảo hiểm thất nghiệp trong khi đang thực hiện các hợp đồng lao động với các doanh nghiệp, công ty. Trong trường hợp người lao động làm việc với nhiều hợp đồng lao động cùng lúc thì bên lao động mà người lao động tham gia đầu tiên sẽ có trách nhiệm về bảo hiểm thất nghiệp.
- Những người lao động đang hưởng lương hưu, làm giúp việc gia đình thì không nhất thiết tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
- Đơn vị sử dụng lao động tham gia vào bảo hiểm thất nghiệp gồm: Cơ quan nhà nước, doanh nghiệp công lập, đơn vị vũ trang, các tổ chức, các hộ gia đình, các hộ kinh doanh, những tổ chức và hoạt động thuê sử dụng lao động khác.
- Người lao động chấm dứt hợp đồng đơn phương hoặc có hành vi trái pháp luật.
- Người lao động đang được hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động.
- Từ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi dừng hợp đồng lao động trong các trường hợp: hợp đồng lao động được xác định hoặc không được xã định thời hạn.
- Từ 12 tháng trở lên trong 36 tháng trước khi dừng hợp đồng lao động trong các trường hợp: hợp đồng lao động theo thời vụ hoặc công việc từ 3-12 tháng.
Ngoại trừ các trường hợp sau:
- Thực hiện nghĩa vụ công an, nghĩa vụ quân sự.
- Tham gia học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
- Chấp hành các biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, các cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
- Bị bắt giam, trong thời gian thực thi hình phạt tù.
- Định cư ở nước ngoài, thực hiện các hợp đồng xuất khẩu lao động.
- Chết.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động hàng tháng sẽ bằng: 60% mức lương bình quân của 6 tháng liền nhau có đóng bảo hiểm trước lúc thất nghiệp. Tuy nhiên, tối đa không quá 5 lần mức lương mà người lao động được hưởng theo cơ quan nhà nước quy định. Hoặc không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu theo chế độ lương doanh nghiệp quy định.
Hy vọng rằng qua bài viết trên đây, 123dang.com đã cung cấp những thông tin cần thiết cho bạn. Giúp bạn đọc nắm rõ được những điều kiện thiết yếu để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
02:25 12/10/2020 Cách viết email ứng tuyển tốt nhất
08:31 10/08/2020 10 thay đổi về lương thưởng cho người lao động áp dụng từ 2021
06:08 05/08/2020
07:15 16/07/2020
09:15 01/07/2020
08:55 30/06/2020